HAK-İŞ Konfederasyonu, 1 Mayıs öncesinde yaptığı açıklamayla hem kamu işçilerinin taleplerini hem de güncel toplumsal sorunlara ilişkin görüşlerini bir kez daha dile getirdi. Açıklamada, özellikle kamu işçilerinin yaşadığı hak kayıpları ve eşitsizlikler ön plana çıkarıldı.
HAK-İŞ Konfederasyonu Kayseri İl Başkanı ve HİZMET-İŞ Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz, 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü kapsamında yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Emeğin hakkını savunmak için omuz omuza yürüdüğümüz 81 ildeki ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ndeki teşkilat mensuplarımızın, Dünyanın dört bir yanında savaşa, soykırıma, zulme ve sömürüye rağmen haklarından vazgeçmeyen tüm emekçilerimizin 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü kutlu olsun.”
Başkan Navruz açıklamalarında 1 Mayıs’ta emeğin hak ettiği değeri görmesi, çalışma hayatında adaletin güçlendirilmesi, sendikal hak ve özgürlüklerin güvence altına alınması ancak barış, kardeşlik ve toplumsal dayanışma yoluyla mümkün olacağından bahsetti.
HAK-İŞ Konfederasyonu; şiddetin, terörün, savaşın ve her türlü çatışma ortamının karşısında, barışın, kardeşliğin, dayanışmanın ve demokratik zeminde güçlenen Terörsüz Bir Türkiye’nin yanında olduğu açıkça ifade etti.
HAK-İŞ TEŞKİLATI REFAHININ ARTMASINI TALEP ETTİ
Tüm emekçilerin ücretlerinin enflasyona karşı korunmasını, emekçilerin ve emeklilerin milli gelirden aldığı payın artırılmasını, refahın adil paylaşılması istekleri dile getirildi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun demokratik, katılımcı ve çoğulcu bir anlayışla yeniden yapılandırılması; aile yükümlülüklerini dikkate alan adil, hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir vergi sisteminin hayata geçirilmesi talep etti.
Sendikal hakların güçlendirilmesini, örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılmasını ve sendikalı işyerlerinin teşvik edilmesini istiyoruz. Toplu iş sözleşmesi yetki tespit sürecinin hızlı, şeffaf ve adil biçimde sonuçlandırılmasını; tüm çalışanlar için güçlü ve etkin bir iş güvencesi sisteminin kurulmasını talep etti.
Haksız yere işinden edilen emekçilerin işlerine dönmesi için yürütülen haklı sendikal mücadeleyi selamlayıp; grevde, direnişte ve hak mücadelesinde olan tüm sendikalarımızı ve emekçilerimizi desteklediklerini belirtti.
EMEĞİN VE EMEKÇİNİN SESİ OLARAK HAYKIRDI
HAK-İŞ Konfederasyonu, emekçi ve emeklinin sesi olmak adına toplum sorunlarını ve toplumun isteklerini dile getirdi.
Kıdem tazminatı yeni güvenceler ile geliştirilerek korunmasını, kayıt dışı istihdamla mücadele güçlendirilmesini, çocuk işçiliği ve istismarı tamamen önüne geçilmesini, kadın, genç ve engellilerin istihdamının artırılmasını; eğitim-istihdam geçişi ve staj/çıraklık süreçlerinin güvenceye alınmasını, göçmen ve mültecilere yönelik uyum odaklı politikalar geliştirilmesini ifade etti.
ILO’nun C-190 sayılı Sözleşmesi onaylanmalı, işyerlerinde şiddet, mobbing ve tacize karşı sıfır tolerans politikası hayata geçirilmelidir. Sosyal diyalog mekanizmaları güçlendirilmeli, Ekonomik ve Sosyal Konsey ile üçlü yapılar etkin şekilde işletilmelidir. Emeklilik mevzuatının adil ve gelir güvencesi sağlayacak şekilde iyileştirilmesini istiyoruz.
Çalışamayan veya geliri yetersiz vatandaşlarımıza bireyi esas alan düzenli asgari gelir yardımı sistemi kurulmasını talep ediyoruz.
Konfederasyon, 696 sayılı KHK kapsamı dışında kalan işçilerin kadroya alınmasını isterken, kadroya geçen işçilerin de özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca işçiler arasında ücret ve statü farklarının ortadan kaldırılması talep edildi. Belediye şirketlerinde çalışan işçilere 52 günlük ilave tediye ödemelerinin yapılması gerektiği de özellikle belirtildi.
Mevsimlik işçiler de açıklamanın önemli başlıklarından biri oldu. Başta ÇAYKUR olmak üzere mevsimlik çalışanların yılda sadece 6 ay değil, 11 ay 29 güne kadar çalışabileceği bir sistemin hayata geçirilmesi istendi. Bununla birlikte, çalışmadıkları dönemlerde bu işçilere sosyal güvenlik ve gelir desteği sağlanması gerektiği ifade edildi.
HAK-İŞ, kamu işçilerinin tayin, nakil ve becayiş haklarına ilişkin Anayasa Mahkemesi kararının uygulanmasını ve bu konuda yasal düzenlemenin bir an önce yapılmasını talep etti. Açıklamada, daha adil bir çalışma hayatı, güçlü sosyal güvenlik ve iş güvencesi için mücadele vurgusu yapıldı.
KAHRAMANMARAŞ VE ŞANLIURFA'DA YAŞANAN SALDIRILARI KINADI
Konfederasyon, yalnızca işçi haklarıyla sınırlı kalmayarak, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa’da okullarda yaşanan saldırıları da kınadı. Öğrenci ve öğretmenlerin güvenliğinin “kırmızı çizgi” olduğu belirtilirken, benzer olayların tekrar yaşanmaması için kalıcı çözümler çağrısı yapıldı.
Uluslararası gelişmelere de değinilen açıklamada, savaşlar ve insan hakları ihlallerine karşı sert ifadeler kullanıldı. Başta Filistin ve Gazze olmak üzere birçok bölgede yaşanan zulümlere dikkat çekilerek, uluslararası toplum sorumluluk almaya davet edildi. Gazze’ye insani yardım ulaştırmayı amaçlayan Küresel SUMUD Filosu’na destek mesajı da verildi.
Açıklamanın sonunda, şehitler ve hayatını kaybeden işçiler anıldı, yaralılara acil şifalar dilendi. HAK-İŞ, 1 Mayıs’ın birlik, mücadele ve dayanışma günü olduğunu vurgulayarak tüm emekçileri örgütlü mücadeleye davet etti
