Mesleki Eğitim Merkezlerinde öğrenim gören öğrencilerin alacağı ücret, eğitim seviyesine ve kalfalık yeterliliğine göre farklılık gösteriyor. 2026 yılında net asgari ücretin değişmesiyle birlikte çırak ve kalfa ödemelerinin alt sınırları da yeniden hesaplandı. Öğrenciler, hangi sınıfta ne kadar ücret alacaklarını ve işletmelerin ödeme yükümlülüğünün devam edip etmediğini merak ediyor.

9, 10 ve 11. sınıf MESEM maaşı kaç TL?

Mesleki Eğitim Merkezlerinde 9, 10 ve 11. sınıflarda eğitim gören çırak öğrenciler için net asgari ücretin en az yüzde 30'u kadar ödeme yapılması gerekiyor. 2026 yılı net asgari ücretinin 28.075,50 TL olması nedeniyle hesaplama şu şekilde yapılıyor:

28.075,50 TL'nin yüzde 30'u 8.422,65 TL'ye karşılık geliyor. Buna göre üç sınıf düzeyindeki öğrencilerin aylık en az ücreti aynı tutarda uygulanıyor. İşletmeler, öğrencilerin banka hesaplarına bu tutarın altında ödeme yapamıyor. Daha yüksek ücret belirlenmesi ise mümkün olabiliyor.

Bu tutar, öğrencinin tam ay üzerinden hak ettiği asgari ücret hesabını gösteriyor. Devamsızlık ve mevzuatta dikkate alınan diğer durumlar, ödenecek tutarda farklılık oluşturabiliyor. Öğrencilerin kendi ücretlerini değerlendirirken sınıf bilgilerini ve işletmeyle yapılan sözleşmelerini kontrol etmesi gerekiyor.

12. sınıf MESEM kalfa maaşı ne kadar?

Kalfalık yeterliliğini kazanmış 12. sınıf öğrencilerinin ücreti, net asgari ücretin en az yüzde 50'si üzerinden hesaplanıyor. 2026 yılı için bu oran 14.037,75 TL'ye karşılık geliyor. Böylece 12. sınıf kalfalarının aylık asgari ücreti, 9, 10 ve 11. sınıf çıraklarının aldığı tutardan daha yüksek oluyor.

Burada belirleyici olan yalnızca öğrencinin sınıfı değil, kalfalık yeterliliği şartı. Bu nedenle 12. sınıfta bulunan her öğrencinin ücretinin otomatik olarak yüzde 50 üzerinden hesaplandığı varsayılmamalı. Öğrencinin eğitim ve yeterlilik durumu, kayıtlı olduğu mesleki eğitim merkezi ile işletme kayıtlarında dikkate alınıyor.

Çıraklık maaşları günlük kaç TL üzerinden hesaplanıyor?

Aylık ücretlerin günlük karşılığı da 2026 yılı hesaplamalarında yer alıyor. 9, 10 ve 11. sınıf öğrencileri için günlük tutar 280,76 TL olarak belirtiliyor. Kalfalık yeterliliği kazanmış 12. sınıf öğrencilerinde ise günlük karşılık 467,93 TL oluyor.

Bu tutarlar, aylık asgari ücretin günlük hesaplamasına karşılık geliyor. Devamsızlık nedeniyle yapılabilecek kesintiler de ilgili mevzuat ve öğrencinin durumuna göre değerlendiriliyor. Bazı mesleki eğitim merkezi duyurularında her devamsızlık günü için çırak öğrencilerde 280,76 TL, 12. sınıf kalfalarda 467,93 TL kesinti bilgisi yer alıyor.

Öğrencilerin ücretlerinde beklediklerinden farklı bir tutar görmeleri halinde işletmeden hesaplamanın ayrıntılarını istemesi ve okul yönetimiyle görüşmesi gerekiyor. Böylece sınıf düzeyi, devamsızlık ve sözleşme bilgilerinin doğru uygulanıp uygulanmadığı kontrol edilebiliyor.

İşletme maaşı asgari tutarın üzerinde ödeyebilir mi?

Evet. 8.422,65 TL ve 14.037,75 TL tutarları, ilgili öğrenci grupları için belirlenen asgari ödeme seviyelerini ifade ediyor. İşletmeler, öğrencinin çalışma ve eğitim koşullarını dikkate alarak daha yüksek ücret ödeyebiliyor. Ancak yasal alt sınırın altında ödeme yapılması, işletmenin yükümlülükleri açısından sorun oluşturuyor.

2026 Hâkimlik ve Savcılık Sınavı ne zaman yapılacak, ÖSYM sınav takvimi açıklandı mı?
2026 Hâkimlik ve Savcılık Sınavı ne zaman yapılacak, ÖSYM sınav takvimi açıklandı mı?
İçeriği Görüntüle

Ücretin hangi tarihte ve nasıl ödeneceği de işletme ile öğrenci arasındaki sözleşme ve ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülüyor. Ödemelerin öğrencinin kendi banka hesabına yapılması, işlemin belgelendirilmesi açısından önem taşıyor. Banka dekontlarının saklanması ve okulun talep ettiği şekilde teslim edilmesi gerekiyor.

Devlet desteğinin bitmesi ücret hesaplamasını değiştirdi mi?

İşletmelere verilen devlet katkısının süresi sona ermiş olsa da bu gelişme öğrencilerin ücret oranlarını değiştirmedi. 2026 yılı için belirlenen yüzde 30 ve yüzde 50 oranları, öğrencinin alması gereken asgari ücretin hesabında kullanılmaya devam ediyor.

Devlet katkısı, işletmenin öğrenciye ödediği tutarın geri karşılanmasına ilişkin bir mekanizmaydı. Bu mekanizmanın yeniden uygulanabilmesi için kanuni düzenleme gerekiyor. Öğrencinin ücret hakkı ise işverenin ödeme sorumluluğu kapsamında sürüyor. Dolayısıyla devlet katkısının sona ermesi, çırak ve kalfa maaşlarının sıfırlanması anlamına gelmiyor.

Kaynak: Haber Merkezi