SGK işçilerin yemek ücretlerini güncelleyerek limiti 300 TL’ye çıkardı. İş yeri dışında verilen yemeklerde kullanılacak olan bu yeni ücretle birlikte, hem çalışanların yemek bütçesi için hem de işverenin prim yükünü azaltmak için yeni bir döneme giriş yapılacak.
SGK(Sosyal Güvenlik Kurumu), çalışanların yemek ücretlerini güncelleyerek yeni bir tutar belirledi. Resmi Gazete’de yayımlanan kararın ardından, işverenler çalışanlara ödediği yemek bedellerinin, sigorta priminden muaf tutulacağı miktarda yükseltildi.
Çalışanların yemek ücreti günlük 300 TL ile sınırlandırıldı. Yeni yönetmelikle birlikte yemek hizmetinin nasıl verildiği, ödenecek primi de etkileyecek.
Çalışanlar yemeği doğrudan işyerinin kendi yemekhanesinde yiyorsa, harcanan paranın tamamı primden muaf tutulacak. Bununla birlikte işveren bu harcama için devlete prim ödemeyecek.
Eğer çalışan yemeği dışarıda yiyorsa ve çalışana yemek kartı veya nakit para veriliyorsa günlük 300 TL’ye kadar olan miktardan SGK primi alınmayacak. 300 TL üzerinde yapılan ödemeler ise prim sistemine dahil edilecek.
Bu tutar sabit bir şekilde devam etmeyecek. Bir yıl boyunca günlük 300 TL olarak belirlenen tutar her yılbaşında otomatik olarak yükselecek. Bu sayede çalışanların yemek bütçesi her yıl güncellemeye tabii tutulacak.
Bu düzenlemenin ise 17 Nisan 2026 tarihinde yürürlüğe girmesi bekleniyordu. Yemek ücretlerindeki bu değişim 2 gündür uygulanmaya başlandı.
İşverenler ise bu aydan itibaren yapacakları ödemelerde 300 TL’lik sınırı referans alarak hesaplama yapabilecek.
