Havacılık sektöründe son dönemde görülen büyüme, havalimanlarında personel ihtiyacı yarattı. Sözcü’nün haberine göre yolcu trafiğindeki yoğunluk sebebiyle şirketler yeni personel arayışına girdi. Lise mezunlarının da başvurabildiği pozisyonlar yüksek maaşlarıyla da iş arayışında olan gençlerin gözdesi haline geldi.
Hangi Pozisyonlarda Alım Var?
Havalimanlarında faaliyet gösteren yer hizmetleri firmaları; bagaj operasyonları, apron hizmetleri, yolcu hizmetleri ve uçuş operasyonları gibi çeşitli alanlarda alım yapıyor. Belirli pozisyonlar için sektörel deneyim istenirken, birçok ilan yeni mezun ve tecrübesiz adaylara da istihdam olanağı sunuyor.
KPSS Şartı Yok
Özel sektör bünyesinde gerçekleştirilen personel alımlarında Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı bulunmuyor. Apron operasyonları, bagaj hizmetleri ve saha görevleri için en az lise mezunu olmak yeterli kabul ediliyor. Yabancı dil bilgisi gerektiren yolcu hizmetleri gibi alanlarda ise şirketler genellikle ön lisans veya lisans mezunu adaylara yöneliyor. Adaylardan istenen temel kriterler arasında vardiyalı çalışma sistemine uyum, güçlü iletişim becerileri ve olumlu sonuçlanan güvenlik soruşturması yer alıyor.
Pozisyonlara Göre Maaşlar Ne Kadar?
Yer hizmetleri çalışanlarının elde ettiği gelir; görev tanımı, şirket politikası, deneyim süresi ve ek mesai ödemelerine göre şekilleniyor. Gece mesaileri ve sosyal haklarla birlikte toplam gelir seviyesi yükseliyor. Mevcut piyasa koşullarına bakıldığında yaklaşık olarak maaş oranları şu şekilde listeleniyor:
Uçuş Operasyon Uzmanı: 90.000 TL – 120.000 TL
Yolcu Hizmetleri Süpervizörü: 75.000 TL – 100.000 TL
Apron Operasyon Personeli: 65.000 TL – 90.000 TL
Yolcu Hizmetleri Personeli (Check-in/Gate): 60.000 TL – 85.000 TL
Ramp (Bagaj) Personeli: 55.000 TL – 75.000 TL
Kargo Operasyon Personeli: 55.000 TL – 75.000 TL
Görevde Yükselme Mümkün
Havalimanlarında operasyonlar günün her saati aralıksız devam ettiği için yer hizmetleri personeli de 24 saat esasına göre vardiyalı olarak çalışıyor. Gece mesaileri, hafta sonları ve resmi tatiller de bu çalışma düzeninin bir parçasını oluşturuyor. Sektördeki maaş seviyelerinin yüksek olmasında ise vardiyalı çalışma sistemi ve buna bağlı olarak ödenen ek tazminatlar ile fazla mesai ücretleri önemli rol oynuyor.
Yer hizmetleri alanında göreve başlayan çalışanlar, deneyim kazandıkça kariyerlerinde ilerleme fırsatı buluyor. Takım liderliği, vardiya amirliği, operasyon sorumluluğu ve süpervizörlük gibi pozisyonlara yükselmek mümkün olurken, havacılık sektöründeki büyümenin etkisiyle nitelikli yer hizmetleri personeline olan ihtiyacın önümüzdeki dönemde de devam etmesi bekleniyor.
