Üniversitelerin toplumla eğitim alanında kurduğu ilişki, yalnızca örgün öğretim programlarıyla sınırlı kalmıyor. Kurslar, seminerler, mesleki gelişim faaliyetleri ve farklı eğitim organizasyonları da üniversitelerin çalışma alanları arasında bulunuyor. İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi için yayımlanan yeni yönetmelik, bu faaliyetlerin hangi kurumsal çerçevede yürütüleceğine ilişkin hükümleri içeriyor. 9 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete’nin 33425 sayılı nüshasında yer alan düzenleme, merkezin amacını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını ve çalışma usullerini kapsıyor.
İstanbul Üniversitesi yönetmeliğinin amacı ne?
Yönetmeliğin ilk maddesinde düzenlemenin amacı açık biçimde tanımlanıyor. Buna göre metin, İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları belirliyor. İkinci maddede ise yönetmeliğin kapsamı açıklanıyor. Merkezin faaliyetleri ve yönetim yapısına ilişkin hükümler, düzenlemenin temel çerçevesini oluşturuyor.
Yönetmeliğin dayanağı olarak 4 Kasım 1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7’nci maddesinin birinci fıkrasının ilgili bendi ile 14’üncü maddesi gösteriliyor. Metinde kullanılan tanımlar arasında merkez, müdür, rektör, üniversite ve yönetim kurulu ifadeleri bulunuyor. Bu tanımlar, yönetmelikte yer alan görev ve yetkilerin hangi kurumsal birimler üzerinden yürütüleceğini belirginleştiriyor.
Düzenlemenin beşinci maddesinde merkezin amacı daha ayrıntılı biçimde ele alınıyor. Toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenme sürecine katılması için farklı eğitim yöntemleriyle programlar düzenlenmesi hedefleniyor. Üniversite adına gerçekleştirilecek faaliyetlerin yalnızca sınıf ortamındaki eğitimlerle sınırlı olmadığı da bu maddede ortaya konuluyor.
Merkez hangi eğitim programlarını düzenleyebilecek?
Yönetmelikte merkezin yüz yüze, açık, uzaktan elektronik ve karma yöntemlerle eğitim ve öğretim programları düzenleyebileceği belirtiliyor. Bu faaliyetler, ön lisans, lisans ve lisansüstü programların dışında kalan eğitimleri kapsıyor. Kurslar, seminerler ve danışmanlık hizmetleri de merkezin düzenleyebileceği çalışmalar arasında sayılıyor. Üniversite adına gerçekleştirilen programların belgelendirilmesi de merkezin görev alanında bulunuyor.
Eğitim faaliyetlerinin yanında kongre, konferans, sempozyum ve çalıştay gibi organizasyonların düzenlenmesi de öngörülüyor. Bu etkinlikler, farklı alanlarda bilgi paylaşımı ve akademik etkileşim sağlayan organizasyonlar olarak merkezin çalışma alanına dahil ediliyor. Ayrıca yurt içi ve yurt dışı sınav organizasyonlarının yapılması da yönetmelikte belirtilen faaliyetler arasında yer alıyor.
Merkezin görevleri eğitim organizasyonlarıyla sona ermiyor. Alan araştırmaları yapmak, ulusal ve uluslararası ölçekte proje hazırlamak ve yürütmek, faaliyet alanına giren eserleri yayımlamak da düzenlemede sayılan çalışmalar arasında bulunuyor. Meslek standartlarının geliştirilmesine yönelik çalışmalar düzenlenmesi de yönetmelikte yer verilen faaliyetlerden biri.
Kamu kurumlarıyla iş birliği nasıl ele alınıyor?
Yönetmelikte üniversitenin özel sektörle ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliğine dayalı hizmet sunması da merkezin amaçları arasında gösteriliyor. Bu yaklaşım, merkezin eğitim faaliyetlerini farklı kurumlarla ortak çalışmalar üzerinden de yürütebilmesine ilişkin bir çerçeve sunuyor. Ulusal ve uluslararası düzeyde proje hazırlanması ve yürütülmesi hükmü de bu faaliyet alanını destekleyen başlıklar arasında bulunuyor.
9 Kasım tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi yönetmeliği, aynı gün duyurulan dört İstanbul Bilgi Üniversitesi yönetmeliğiyle birlikte beş düzenlemeden birini oluşturuyor. Söz konusu sayıda atama kararı bulunmuyor. Günün diğer içerikleri ise yargı ilanları, artırma, eksiltme ve ihale ilanları, çeşitli ilanlar ile Devlet İç Borçlanma Senetlerinin günlük değerlerinden oluşuyor.
