Türkiye perakende sektöründe önemli bir gelişme yaşanırken, A101’in sahibi olan Yeni Mağazacılık AŞ tarafından CarrefourSA’nın hisselerinin devralınmasının ardından dikkat çeken iddialar gündeme geldi. Sabancı Holding’in şirketteki yüzde 57,12’lik payı ile Carrefour Grup iştiraki Carrefour Nederland BV’nin yüzde 32,16’lık hissesini kapsayan devir sözleşmesinin imzalanmasıyla birlikte şirketin yönetim kontrolünün el değiştireceği açıklandı.
Satın alma sürecinin ardından, CarrefourSA bünyesinde çalışan ve daha önce Tezkoop-İş Sendikası çatısı altında örgütlü olduğu belirtilen işçilere yönelik “sendikasız çalışma” şartı getirildiği öne sürüldü. İddiaya göre, işine devam etmek isteyen çalışanlardan sendikal bağlarını sonlandırmaları talep edilirken, bu şartı kabul etmeyen bazı çalışanların işten ayrılmaya zorlandığı ileri sürüldü.
Perakende sektöründe çalışan hakları açısından tartışma yaratan bu gelişme, Türkiye genelinde olduğu gibi Kayseri’de de yakından takip ediliyor. Kent genelinde 260’ın üzerinde mağazası bulunduğu belirtilen A101’in, binlerce çalışanı ilgilendiren bu süreçte nasıl bir yol izleyeceği merak konusu oldu.
Özellikle Kayseri’de yaygın mağaza ağı ve geniş istihdam kapasitesiyle dikkat çeken market zincirine yönelik ortaya atılan bu iddialar, kentteki çalışanlar ve tüketiciler arasında da gündem yarattı. Konuya ilişkin şirketten resmi bir açıklama beklenirken, sendikal haklar ve çalışma koşullarıyla ilgili sürecin nasıl şekilleneceği yakından izleniyor.
