Teknoloji dünyasının en büyük şirketlerinden biri olan Meta Platforms hakkında dikkat çeken bir iddia gündeme geldi. Reuters tarafından yayımlanan ve konuya yakın kaynaklara dayandırılan habere göre şirket, 2026 yılı için planladığı geniş çaplı küçülmenin ilk adımını 20 Mayıs tarihinde atmaya hazırlanıyor. Bu adımın, şirketin organizasyon yapısında önemli değişikliklerin başlangıcı olacağı ifade ediliyor.
YAKLAŞIK 8 BİN ÇALIŞAN ETKİLENEBİLİR
Haberde yer alan bilgilere göre Meta, ilk aşamada küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 10’una denk gelen bir kesintiye gitmeyi planlıyor. Bu da yaklaşık 8 bin çalışanın işine son verilmesi anlamına geliyor. Şirketin toplam çalışan sayısının yıl sonu itibarıyla yaklaşık 79 bin civarında olduğu belirtilirken, yapılacak kesintinin oldukça geniş kapsamlı olacağı değerlendiriliyor.
Reuters’a konuşan kaynaklar, planlanan küçülmenin yalnızca bu ilk dalgayla sınırlı kalmayabileceğine dikkat çekiyor. İddialara göre yılın ikinci yarısında da yeni işten çıkarma adımları gündeme gelebilir. Ancak bu olası ikinci aşamanın ne zaman gerçekleşeceği ya da kaç kişiyi kapsayacağı konusunda henüz net bir karar alınmış değil.
YAPAY ZEKA YATIRIMLARI BELİRLEYİCİ OLDU
Şirketin son dönemdeki stratejik yöneliminin bu karar üzerinde etkili olduğu ifade ediliyor. Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in özellikle yapay zeka projelerine büyük yatırımlar yaptığı ve şirketin kaynaklarını bu alana kaydırdığı biliniyor. Bu kapsamda bazı mühendislik ekiplerinin yeni oluşturulan yapay zeka odaklı birimlere yönlendirildiği de aktarılan bilgiler arasında yer alıyor.
ŞİRKETTEN RESMİ AÇIKLAMA GELMEDİ
Öte yandan Meta yönetimi, Reuters’ın konuya ilişkin yönelttiği sorulara resmi bir yanıt vermedi. İşten çıkarmaların kapsamı ve zamanlamasıyla ilgili şirketten doğrudan bir doğrulama yapılmazken, iddialar teknoloji dünyasında geniş yankı uyandırdı.
Meta’da gündeme gelen bu küçülme planının teknoloji sektöründe son dönemde hız kazanan yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olduğuna dikkat çekiyor. Verimlilik odaklı dönüşüm ve yapay zekâ yatırımlarının artmasıyla birlikte, benzer adımların farklı şirketlerde de görülmeye devam edebileceği ifade ediliyor.
