Gençlerin mesleki eğitim süreçlerini desteklemek ve iş hayatına katılımlarını kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan yeni düzenlemenin ayrıntıları belli oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mardin'de düzenlenen Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı Toplantısı'nda yaptığı açıklamada, aktif iş gücü programları kapsamında ödenen cep harçlıklarının 2027 yılından itibaren yüzde 50'ye kadar artırılacağını duyurdu.
Dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil dönüşümün çalışma hayatını yeniden şekillendirdiğine dikkat çeken Işıkhan, gençlerin değişen iş gücü piyasasına hazırlanmasının önemini vurguladı. Yeni uygulamayla gençlerin hem mesleki becerilerinin geliştirilmesi hem de iş bulma süreçlerinde desteklenmesi hedefleniyor.
CEP HARÇLIĞI NEDİR, GENÇLERE NEDEN ÖDENİYOR?
Cep harçlığı, İŞKUR'un aktif iş gücü programları kapsamında mesleki eğitimlere veya işbaşı eğitim programlarına katılan kişilere, program süresince belirli şartlarla yaptığı günlük maddi ödemedir. Bu ödeme, gençlerin meslek öğrenirken ve iş deneyimi kazanırken ulaşım, yemek ve benzeri günlük ihtiyaçlarını karşılamalarına katkı sağlamayı amaçlıyor.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI NE İŞE YARIYOR?
İŞKUR'un işbaşı eğitim programları, iş arayan kişilerin iş yerlerinde uygulamalı deneyim kazanmasını ve mesleki becerilerini geliştirmesini amaçlıyor. Katılımcılar iş ortamında deneyim kazanırken işverenler de ihtiyaç duydukları nitelikli çalışanları yetiştirme fırsatı buluyor. Mesleki eğitim kursları ise katılımcıların belirli bir meslek alanında bilgi ve beceri edinmelerine yardımcı oluyor.
KİMLER CEP HARÇLIĞI DESTEĞİNDEN YARARLANABİLECEK?
Bakan Işıkhan'ın açıkladığı yeni düzenleme iki temel grubu kapsıyor:
Geleceğin mesleklerine yönelik eğitim alanlar: Yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm, yapay zekâ ve geleceğin meslekleri kapsamında İŞKUR'un aktif iş gücü programlarına katılan kişiler.
Meslek lisesi mezunları: Mezun oldukları meslek alanında istihdama katılan ve işbaşı eğitim programlarından yararlanan kişiler.
İşbaşı eğitim programlarına katılmak isteyenlerde İŞKUR'a kayıtlı iş arayan olma, 15 yaşını tamamlamış olma, emekli olmama ve ilgili programın diğer katılım koşullarını karşılama gibi şartlar aranıyor.
CEP HARÇLIĞI NE KADAR OLACAK, YÜZDE 50 ZAM NE ZAMAN UYGULANACAK?
Yeni düzenlemenin 2027 yılından itibaren hayata geçirilmesi planlanıyor. Bakan Işıkhan, daha önce mezun oldukları alanlarda çalışan meslek lisesi mezunlarının işbaşı eğitim programlarına katılımında cep harçlığının yüzde 30 artırıldığını hatırlattı.
Yeni uygulamayla birlikte desteğin yüzde 50'ye kadar yükseltilmesi hedefleniyor. Ancak açıklamada yeni günlük ödeme tutarları, başvuru takvimi ve artışın hangi gruba hangi oranla uygulanacağı henüz paylaşılmadı. Bu nedenle yüzde 50 artışın bütün katılımcılara aynı şekilde uygulanacağına ilişkin kesinleşmiş bir bilgi bulunmuyor.
BAKAN IŞIKHAN: GENÇLERİ GELECEĞİN MESLEKLERİNE HAZIRLAYACAĞIZ
Ulusal Adil Geçiş Stratejisi'nin hedeflerine de değinen Bakan Işıkhan, teknolojik gelişmelerin çalışma hayatını değiştirdiğini ve bu süreçte çalışanların korunmasının önem taşıdığını belirtti. İklim değişikliği, dijitalleşme ve yapay zekânın iş gücü piyasalarında yeni ihtiyaçlar ortaya çıkardığını ifade eden Işıkhan, dönüşümün merkezinde insanın bulunması gerektiğini vurguladı.
Işıkhan, konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
"Asıl mesele bütün bu gelişmeler yaşanırken insanımızın nerede duracağıdır. Gençlerimiz yeni mesleklere nasıl hazırlanacak? En önemlisi de bu büyük değişimin ortaya çıkaracağı fırsatlardan toplumun bütün kesimleri nasıl yararlanacak? Biz üretimimizi güçlendirirken çalışanlarımızı koruyan, rekabet gücümüzü artırırken sosyal adaleti gözeten bir dönüşümü hedeflemekteyiz. İnsanı geride bırakan bir dönüşüm, ne kadar ileri teknolojiye dayanırsa dayansın gerçek anlamda başarılı olamaz"
Yeni destekle birlikte gençlerin mesleki eğitimlere katılımının artırılması, iş deneyimi kazanmalarının kolaylaştırılması ve değişen iş gücü piyasasında daha güçlü bir konuma gelmeleri hedefleniyor.
