Kayseri’de Hemşireler Haftası kapsamında SES ve KESK tarafından yapılan ortak açıklamada, hemşirelerin ağır çalışma koşulları, personel yetersizliği ve sağlıkta şiddet vurgulandı. Bir hemşirenin Sağlık Bakanı’na yazdığı mektup ise dikkat çekti.
Kayseri Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) ile Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Hemşireler Günü kapsamında ortak bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamada, hemşirelerin sağlık sisteminin temel taşı olmasına rağmen ağır çalışma koşullarına maruz bırakıldığı vurgulandı.
Basın açıklamasında hemşireliğin yalnızca bir meslek değil, yaşamı koruma sorumluluğu olduğu ifade edilerek şu değerlendirmelere yer verildi:
“Her gün bir hastanın elini tutan, bir annenin kaygısını azaltan, bir çocuğun ateşini düşüren, bir yaşamın yeniden umut bulmasına eşlik eden bizler, yalnızca bir meslek grubu değil, yaşamın kendisine dokunan bir emeğin temsilcileriyiz.”
Hemşirelerin sağlık sisteminin en kritik unsurlarından biri olduğu belirtilen açıklamada, buna rağmen mesleğin uzun yıllardır görmezden gelindiği ifade edildi.
Türkiye’de Hemşirelerin Yaşadığı Sorunlar Sıralandı
Açıklamada Türkiye’de hemşirelerin karşı karşıya kaldığı sorunlar tek tek sıralandı:
Personel yetersizliği nedeniyle aşırı hasta yükü
Uzayan nöbetler ve yoğun mesai sistemi
Karar mekanizmalarından dışlanma
Ekonomik haklarda gerileme
Sağlıkta şiddete maruz kalma
Liyakatten uzak yönetim anlayışı
SES ve KESK temsilcileri, mevcut sistemin hemşireleri fiziksel ve psikolojik olarak tükenmişliğe sürüklediğini belirtti.
'Hemşire Tükenirse Sağlık Sistemi Çöker' Vurgusu
Açıklamada, hemşirelerin yalnızca hasta bakımını değil, aynı zamanda sistemdeki eksikliklerin yükünü de taşıdığı ifade edilerek şu değerlendirme yapıldı:
“Hemşirelerin tükenmesi sağlık sisteminin çökmesidir. Bizler yalnızca daha iyi çalışma koşulları değil, nitelikli ve güvenli bir sağlık sistemi için mücadele ediyoruz.”
Acil Talepler Açıklandı
SES ve KESK, hemşirelerin çalışma koşullarına ilişkin acil taleplerini de kamuoyu ile paylaştı:
Yeterli ve güvenceli istihdam sağlanması
Hasta sayısının azaltılması
İnsanca yaşanabilir ve emekliliğe yansıyan ücret
İnsani nöbet düzeni ve ücret sistemi
Sağlıkta şiddete karşı caydırıcı önlemler
Karar süreçlerinde hemşirelerin aktif rol alması
Mesleki gelişim ve uzmanlaşmanın desteklenmesi
'Örgütlü Mücadele Kazanacak' Mesajı
Açıklamanın sonunda hemşirelerin mücadelesine dikkat çekilerek şu ifadeler kullanıldı:
“Örgütlü hemşireler kazanacak. Sağlık emekçilerinin mücadelesi kazanacak. Yaşasın hemşirelerin emeği. Yaşasın sağlık emekçilerinin örgütlü mücadelesi"
'Hemşirelik Yaşamı Koruma Sorumluluğudur'
Bir hemşirenin Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’na yazdığı mektup, sağlık sistemindeki çalışma koşulları ve hemşirelerin yaşadığı sorunları gündeme taşıdı. Mektupta hemşirelerin iş yükü, tükenmişlik, ekonomik zorluklar ve karar mekanizmalarından dışlanma gibi birçok başlığa dikkat çekildi.
Mektupta hemşirelik mesleğinin yalnızca bir iş değil, yaşamı koruma ve savunma sorumluluğu olduğu vurgulandı. Hemşire, her gün hastaların en kritik anlarında yanında olduklarını ancak buna rağmen görünmez kılındıklarını ifade etti.
Aşırı İş Yükü ve Personel Yetersizliği
Hemşireler, özellikle servislerde personel eksikliği nedeniyle çok sayıda hastaya bakmak zorunda kaldıklarını belirtti. Yoğun iş yükü nedeniyle temel ihtiyaçlarını bile karşılayamadıklarını dile getirdi:
40 yataklı servislerde az sayıda hemşireyle çalışma
Sürekli ayakta, dinlenmeden çalışma
Tuvalet ve su içme gibi temel ihtiyaçlara bile zaman bulamama
Mektupta uzun nöbetler ve ağır çalışma koşullarının hem fiziksel hem de ruhsal sağlık üzerinde ciddi etkiler yarattığı ifade edildi:
Varis, enfeksiyon ve kronik ağrılar
Tükenmişlik ve duygusal yıpranma
Pandemi sürecinde artan psikolojik yük
Bazı meslektaşların intihar ettiği iddiası
Karar Mekanizmalarından Dışlanma ve Düşük Haklar İddiası
Hemşireler, aynı sağlık sorunlarında hastalara rapor verilirken kendilerine istirahat hakkı tanınmamasını eleştirdi. Ayrıca yıllardır verilen “kutsal meslek” söylemlerinin somut iyileştirmelere dönüşmediği ifade edildi.
Karar Mekanizmalarından Dışlanma ve Düşük Haklar
Mektupta hemşirelerin sağlık sisteminde en çok çalışan gruplardan biri olmasına rağmen yönetim süreçlerinde yer almadığı vurgulandı:
Karar süreçlerinden dışlanma
Düşük ücret ve gerileyen ekonomik haklar
Liyakat yerine nepotizm ve siyasi etkiler iddiası
Mesleki saygınlığın azalması
Güvenli Çalışma Ortamı ve Şiddet Sorunu
Hemşireler, sağlıkta şiddetin artması ve güvensiz çalışma koşullarının en büyük sorunlardan biri olduğunu belirtti. Ayrıca biyolojik ve fiziksel risklerin yüksek olduğu ortamlarda çalıştıklarını ifade etti.
Mektupta birçok hemşirenin mesleği bırakmayı ya da yurtdışına gitmeyi düşündüğü belirtilerek bunun temel nedeninin daha insani çalışma koşulları arayışı olduğu ifade edildi.
Talepler Tek Tek Sıralandı
Hemşireler mektupta şu temel talepleri dile getirdi:
Yeterli ve güvenceli hemşire istihdamı
İnsani çalışma koşulları
Sağlıkta şiddete karşı güvenli ortam
Ekonomik, sosyal ve özlük haklarda iyileştirme
Sağlık politikalarında söz sahibi olma
