Kayseri Haber / Kayseri başta olmak üzere Türkiye genelinde öğretmen adaylarını ilgilendiren yeni düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı. 4 dönemlik hazırlık eğitimi, uygulamalı sistem, sınav kriterleri ve maaş detayları belli oldu.
4 Dönemlik Zorunlu Eğitim Sistemi Başlıyor
17 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlik Mesleğine Hazırlık Eğitimi Yönetmeliği” ile öğretmen adaylarının eğitim süreci tamamen yeniden düzenlendi. Yeni sisteme göre öğretmen adayları Milli Eğitim Akademisi’nde 4 dönemlik hazırlık eğitimine alınacak.
Her bir eğitim dönemi en az 10 hafta, en fazla 14 hafta olarak planlanacak. Bazı yükseköğretim programları için ise bu süre Akademi Kurulu kararıyla 3 döneme kadar düşürülebilecek.
Ara Tatil Yok, Tüm Yetki Akademi’de
Yeni yönetmelikte dönemler arasında zorunlu ara tatil uygulaması kaldırıldı. Eğitim takvimi tamamen Milli Eğitim Akademisi tarafından hazırlanacak ve Bakan onayıyla yürürlüğe girecek.
Dönem başlangıç ve bitiş tarihleri, sınav günleri ve olası ara süreler Akademi tarafından belirlenecek. Ayrıca ihtiyaç halinde eğitime ara verilmesi de mümkün olacak.
Yerleştirmede Öncelik Sırası Netleşti
Öğretmen adaylarının eğitim merkezlerine yerleştirilmesinde uygulanacak öncelik sıralaması da açıklandı.
Buna göre sıralama şu şekilde olacak:
EKPSS puanı ile başvuranlar, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamındakiler, Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki adaylar, milli sporcular ve MEB-AGS puanı yüksek olan adaylar.
Puan eşitliği durumunda yerleştirme bilgisayar kurasıyla yapılacak. Tercihlerine yerleşemeyen adaylar ise Bakanlık tarafından resen yerleştirilebilecek.
Eğitim Sistemi Teorik Ve Uygulamalı Olacak
Hazırlık eğitimi iki aşamadan oluşacak. Teorik derslerin yanında uygulamalı eğitim de zorunlu olacak.
Uygulamalı eğitimler Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda gerçekleştirilecek. Bu süreçte öğretmen adayları üçlü bir sistemle değerlendirilecek.
Üçlü Sorumluluk Modeli Uygulanacak
Uygulamalı eğitim sürecinde öğretmen adayları; eğitim personeli, eğitim kurumu müdürü ve uygulama öğretmeni rehberliğinde yetiştirilecek.
Uygulama öğretmenleri ise aynı alandaki öğretmenler arasından öncelik sırasına göre seçilecek. Bu sıralama başöğretmen, uzman öğretmen ve öğretmen şeklinde olacak.
Sınav Ve Başarı Kriterleri Açıklandı
Teorik derslerde adaylar en az iki yazılı sınava girecek ve başarılı sayılmak için ortalamalarının en az 60 olması gerekecek.
Uygulamalı eğitimde ise adaylar üç ayrı değerlendirmeye tabi tutulacak ve başarı için en az 70 puan şartı aranacak. Uygulamalı eğitimde başarısız olan adaylara ek değerlendirme hakkı verilmeyecek.
Atama Puanı Uygulama Ağırlıklı Olacak
Yeni sistemde öğretmen adaylarının atamaya esas başarı puanı da değiştirildi.
Buna göre; teorik derslerin yüzde 40’ı, uygulamalı eğitimin ise yüzde 60’ı esas alınarak nihai başarı puanı belirlenecek.
Devamsızlık Ve İzin Şartları Netleşti
Yönetmelikte devamsızlık ve izin kuralları da açıkça belirlendi.
Sağlık mazeretiyle en fazla 19 gün, diğer mazeretlerle ise en fazla 10 gün izin verilecek. 20 gün ve üzeri devamsızlık durumunda adayların kaydı dondurulacak.
Adaylara Maaş Ve Sigorta Desteği
Hazırlık eğitimi süresince öğretmen adaylarına aylık ödeme yapılacak. Ayrıca adaylar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler genel sağlık sigortası kapsamına alınacak.
Başarısız Olanların İlişiği Kesilecek
Yönetmeliğe göre hazırlık sürecinde başarısız olan, disiplin cezası alan veya şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların Milli Eğitim Akademisi ile ilişiği kesilecek.
Kayseri Eğitimde Yine Merkez Oldu!
Millî Eğitim Akademileri kapsamında öğretmen adaylarının hazırlık eğitimlerinin yapılacağı iller açıklanırken, Kayseri dikkat çeken şehirlerden biri olarak öne çıktı. Türkiye genelinde sadece 7 ilde gerçekleştirilecek olan bu önemli eğitim sürecinde Kayseri’nin yer alması, şehrin eğitim altyapısı ve akademik kapasitesinin bir kez daha tescillendiğini gösterdi.
Ankara, İstanbul gibi büyük şehirlerle birlikte Kayseri’nin de bu listeye girmesi, şehrin eğitimdeki stratejik konumunu güçlendirirken, aynı zamanda bölgesel bir eğitim üssü olma yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Özellikle iki kritik branşta Kayseri’nin tercih edilmesi dikkat çekiyor. Sınıf öğretmenliği ve yabancı dil alanlarında eğitimlerin Kayseri’de verilecek olması, hem akademik birikimi hem de uygulama altyapısının güçlü olduğunu ortaya koyuyor. Bu durum, şehre gelecek öğretmen adaylarıyla birlikte Kayseri’nin sosyal ve kültürel dinamizmine de katkı sağlayacak.
Eğitimlerin farklı branşlara göre çeşitli illerde planlanmasıyla birlikte, bazı alanlarda Kayseri’nin merkez konumunda olması, şehrin sadece bölgesel değil, ulusal ölçekte de eğitimde söz sahibi olacağının bir göstergesi olarak yorumlanıyor.
Kısacası Kayseri, sadece sanayi ve ticaretin değil, artık öğretmen yetiştirme sürecinin de güçlü merkezlerinden biri haline geliyor. Bu gelişme, şehrin gelecekte eğitim alanında daha fazla yatırım ve projeyle anılacağının da habercisi.
