KPSS 2026 Lisans sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından 60-69 arasında puan alan adaylar, hangi kamu personeli ilanlarına başvurabileceklerini araştırmaya başladılar. Üniversitelerden belediyelere, sözleşmeli personel alımlarından merkezi atamalara kadar 60, 65 ve 69 KPSS puanıyla atlanılacak seçenekler sıralandı.
BAZI KADROLARDA ŞART ARANIYOR
2026 KPSS Lisans sonuçları sonrasında kamu kurumlarında çalışmak isteyen adaylar için ilan takip süreci başladı. Özellikle KPSS P3 puanı 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68 veya 69 olan adaylar, bu puanlarla memur olup olamayacağını ve hangi kurumlara başvuru yapılabileceklerini merak ediyor.
KPSS'den 60-69 arasında puan almak kamu personeli olma ihtimalinin tamamen ortadan kalktığı anlamına gelmemekte. Kamu kurumlarının personel ilanlarında farklı taban puanları uygulanabiliyor. Bazı alımlarda 60 KPSS yeterli görülürken bazı kadrolarda ise 65, 70 veya daha yüksek puan şartı aranıyor.
Adayların bu nedenle yalnızca KPSS puanına değil; mezuniyet, puan türü, KPSS yılı, nitelik kodları ve kadroya özel başvuru koşullarına da dikkat etmeleri gerekiyor.
ÜNİVERSİTE KADROLARINA BAŞVURABİLİRLER
Geçmiş dönemlerde 60 ve üzeri KPSS puanıyla başvuru kabul edilen ilanlarda şu kadrolar adayların karşısına çıktı, büro personeli, memur sözleşmeli personel, mühendis tekniker teknisyen, idari personel, belediyelerin bazı memur kadroları, üniversitelerin çeşitli personel pozisyonlarına başvurabilirler.
Ancak 60 KPSS ile başvuru yapabilmek ile 60 puanla atanmak aynı anlama gelmez. İlanda en az 60 puan şartı bulunması başvuru hakkı sağlayabilir. Atama KPSS puan sıralamasına göre yapılıyorsa adayların puanları ve kontenjan sayısı sonucunda oluşan fiili taban puan daha yüksek olabiliyor.
65 KPSS PUANI OLAN ADAYLAR
65 KPSS puanı bulunan adaylar, taban puanı 65 ve altında belirlenen ilanlara diğer başvuru koşullarını da karşılamaları halinde başvurabilir.
Örneğin başvuru koşulu en az 60 KPSS olarak açıklanan bir kadroya 65 puanlı aday da başvuru yapabilir. Aynı şekilde minimum 65 puan şartı bulunan bir ilan da değerlendirilebilir. Bu durum özellikle kurum temelli sözleşmeli personel ve memur alımlarında adayların takip edebileceği ilan sayısını artırabiliyor. Fakat yerleştirme puan üstünlüğüne göre gerçekleştiriliyorsa 65 puan başvuru için yeterli olsa dahi atama garantisi sağlamıyor.
KPSS MERKEZİ ATAMALARDA 60 PUAN SINIRI VAR MI?
KPSS merkezi yerleştirmelerinde tüm lisans kadroları için uygulanmış genel bir en az 60 puan kuralından söz etmek doğru değil. Merkezi yerleştirmelerde adaylar mezuniyetleri ve ÖSYM tarafından açıklanan nitelik kodlarına göre uygun kadroları tercih eder. Yerleştirmeler ise tercih ve KPSS puan üstünlüğü dikkate alınarak gerçekleştirilir. Dolayısıyla 60-69 KPSS puanına sahip adaylar da kendilerine uygun kadrolar bulunması halinde merkezi yerleştirmelerde tercih yapabilir. Ancak yerleşme ihtimali açılan kontenjanlara, diğer adayların puanlarına ve tercih yoğunluğuna göre değişiklik gösteriyor.
