Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle devlet koruması altında bulunan ve devlet himayesinde yetişen gençlerin istihdama katılımını kolaylaştıracak önemli adımlar atıldı. Resmi Gazete’de yayımlanan karar kapsamında, kamu ve özel sektörde bu gençlere yönelik yeni istihdam imkanları oluşturulacak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kayıtlarında devlet korumasında bulunan veya yetiştirme yurtlarında kalan gençleri kapsayan düzenleme, Sosyal Hizmetler Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte yürürlüğe girdi. Yeni uygulamayla birlikte devlet korumasında yetişen gençlerin çalışma hayatına geçiş süreci daha net ve somut bir çerçeveye kavuştu.
Karara göre kamu kurumları, toplam kadrolarının binde biri oranında devlet korumasında yetişen gençlere istihdam imkanı sağlayacak. Özel sektörde ise bu kapsamdaki gençlerin istihdam edilmesi halinde işçi ve işveren payı dahil olmak üzere tüm prim yükü devlet tarafından karşılanacak.
İstihdam hakkından yararlanmak isteyen gençlerin belirli şartları taşıması gerekiyor. Buna göre, hak sahiplerinin hakkında korunma kararı ya da Çocuk Koruma Kanunu kapsamında bakım tedbiri kararı alınmış olması gerekiyor. Ayrıca kuruluş bakımı veya koruyucu aile hizmetlerinden, kesintili süreler dahil olmak üzere en az 5 yıl fiilen yararlanmış olmaları şartı aranıyor.
Düzenleme kapsamında gençlerin reşit oldukları tarihte de bu hizmetlerden yararlanmaya devam ediyor olmaları gerekiyor. Bunun yanında koruma veya bakım tedbirinin sona erdiği tarihte Türk vatandaşı olmaları, 14 yaşını doldurduktan sonra hizmet aldıkları süre boyunca Bakanlık kayıtlarına göre 90 günden fazla izinsiz ayrılmamış olmaları ve en az ortaöğretim mezunu olmaları gerekiyor.
Başvuru şartları arasında, 18 yaşın doldurulmasının ardından ve koruma ya da bakım kararının sona ermesinden itibaren 5 yıl içinde Bakanlığa başvuru yapılması yer alıyor. Ayrıca başvuru tarihinde adayların 30 yaşından gün almamış olmaları gerekiyor.
Yeni düzenleme ile devlet korumasında yetişen gençlerin iş hayatına daha güçlü bir başlangıç yapmasının önü açılırken, hem kamu hem de özel sektörde istihdama katılımlarının artırılması hedefleniyor.
